För att förbättra teammedlemmarnas konkurrenskraft, erkänna medarbetarnas bidrag och ansträngningar, förbättra teamsammanhållningen och främja anställdas arbetsentusiasm, kommer företaget att belöna anställda som uppfyller specifika krav varje vecka med ett guldägg och regelbundet genomföra golden äggkrossningsaktiviteter. Förutom den intensiva och spända arbetsatmosfären...

För att stärka företagsteamets samarbetsanda, stärka sammanhållningen i företagsteamet, stärka de anställdas känslor, upprepa företagsandan av "enhet och ömsesidig hjälp, hand i hand framsteg" och njuta av atmosfären utanför arbetet . I det hektiska arbetet kommer företaget att hålla utomhusaktiviteter för lagbyggande på oregelbunden basis, och organisera vissa lagspel för att låta anställda njuta medan de deltar i spända lagtävlingar...

Varje steg som tagits av Smida förkroppsligar teamets hårda arbete, företaget har planerat och organiserat olika aktiviteter, vilket berikar de anställdas liv och låter dem koppla av fullt ut i sina hektiska arbetstider, vilket främjar byggandet av ett harmoniskt företag.