Untuk meningkatkan daya saing ahli pasukan, mengiktiraf sumbangan dan usaha pekerja, meningkatkan kesepaduan pasukan, dan menggalakkan semangat kerja pekerja, syarikat akan memberi ganjaran kepada pekerja yang memenuhi keperluan khusus setiap minggu dengan telur emas, dan kerap melaksanakan kerja emas. aktiviti pecah telur. Selain suasana kerja yang padat dan tegang...

Untuk meningkatkan semangat kerjasama pasukan syarikat, meningkatkan kesepaduan pasukan syarikat, meningkatkan emosi pekerja, bergema semangat korporat "perpaduan dan tolong-menolong, kemajuan tangan", dan nikmati suasana di luar kerja. . Dalam kesibukan kerja, syarikat akan mengadakan aktiviti pembinaan pasukan luar secara tidak teratur, dan menganjurkan permainan berpasukan tertentu untuk membolehkan pekerja menikmati sambil terlibat dalam pertandingan pasukan yang tegang...

Setiap langkah yang diambil oleh Smida merangkumi kerja keras pasukan , syarikat telah merancang dan mengatur aktiviti yang berbeza, yang memperkayakan kehidupan pekerja dan membolehkan mereka berehat sepenuhnya dalam waktu kerja sibuk mereka, mempromosikan pembinaan perusahaan yang harmoni.